晋煤集团部署培训开发与素质提升工作

晋煤集团各生产矿井、子分公司、专业处室等单位相关负责人参加会议。

晋煤团体副总经理李学慧指出,2019年是企业全力推动“二次转型”向更高品德、更高效率加速迈进的关键一年。各单位各局部要认清企业转型发展基础在人才的局面,要在“引”人才、“育”人才跟“聚”人才高下功夫,着力在企业培训开发与素质提升工作、技能人员职业发展通道建设跟企业中高端人才培养方面取得新功能,以“改革翻新 奋发有为”大探讨为契机,认真践行“5643”工作理念,深入贯彻落实科学人才观,进一步突出人才强企的发展理念,以改革创新、发奋有为的良好姿态,开拓翻新、锐意进取、再破新功,为企业深刻改造、“二次转型”作出新的更大贡献。

3月6日,晋煤集团2019年培训开发与素质晋升工作安排暨技能人才队伍建设推进会在凤凰山矿召开。会议对2019年培训开发与素质提升工作进行总体安排,对2018年技巧人才步队建设工作中做出奉献的单位和个人进行表彰。